为深入推进“廉政文化”工程建设，着力打造一支信念坚定、依法办事、执法为民、清正廉洁、过硬的公安队伍，近日，广安枣山园区公安局采取多种措施，努力营造崇廉尚洁的浓厚氛围，深入推进公安廉政文化建设。

广安枣山园区公安分局以提升认识为抓手，加强学习教育，采取集中学习和个别学习相结合的方式，在每周的学习例会上，深入学习习近平总书记重要讲话精神，中、省、市有关廉政工作会议精神等，并定期督查和反馈学习效果，保证学有成效，让廉政思想深入人心，并用以指导分局民警行为规范。今年以来，分局共组织集中学习16次，组织签订了党风廉政建设承诺书、责任书，并为每位民警、职工、辅警制作廉洁档案，印发廉洁知识小册子40本、制作岗位风险卡片40张、宣传廉洁模范人物3人次、观看高官落马谈话视频1次，切实提高干部民警职工的廉政意识。

据该局相关负责人介绍，该局还充分利用报刊、广播、电视、手机等多种载体传播公安廉政文化。春节等传统节日期间，分局党委通过短信、微信、QQ等向分局民警职工发祝福的同时，还发送廉洁短语，告诫民警、职工在节日期间，严守各项纪律规定，净化生活圈、朋友圈，过一个真正的“廉节”。该局还利用微博、微信等平台向社会传播廉政文化。笔者在该局的办公楼还看到，办公楼通道张贴廉洁字画，打造出了廉洁通道，营造出了良好的崇廉尚洁的氛围。

该局还结合辖区实际情况，着力打造具有枣山特色的公安廉政文化品牌，提升公安廉政文化在队伍及群众的影响力。枣山园区正处于起步发展阶段，园区社会矛盾主要集中在征地拆迁中发生的纠纷以及农民工欠薪引发的问题。枣山公安在吸取近两年来处置此类事件经验的基础上，讲法、讲理，以不向权力低头、不向利益倾斜的原则，妥善处置园区各类矛盾，得到群众赞誉。今年年初，该局党委针对去年底发生的几次因农民工欠薪引发的拦路、堵塞交通等群体性事件，专门召开专题研讨会进行经验总结。并从今年年初开始对园区施工工地、务工人员、欠薪情况等超前摸排，随时掌握情况，使此类事件处置在早、在小。对恶意欠薪，在社会引起不良影响的单位或个人，依法严肃处置，打响枣山公安依法办事、规范执法、廉洁为民的硬招牌。同时依托群众，切实解决征拆纠纷、信访维稳等涉及群众切身利益的问题，以廉洁的形象和公正的执法态度，切实维护了园区和谐稳定。