本报讯(记者 衡洁 陈碧红)实施新经济企业“双百工程”、加强新经济人才保障、鼓励各类金融机构为新经济企业提供金融服务……6月11日，成都市政府常务会议审议了《成都市新经济企业梯度培育若干支持政策(送审稿)》。成都将从通用政策和专项政策两方面入手，加速培育一批成长性高、爆发力强、潜力大的优质新经济企业。

据成都市新经济委主要负责人介绍，《政策(送审稿)》拟从“给优惠”向“给机会”转变，针对新经济企业不同发展阶段的痛点难点，以需求为导向，围绕政务服务、融资、人才等方面提出了12条政策措施。

通用政策方面，《政策(送审稿)》提出实施新经济企业“双百工程”，即开展新经济百家重点企业和百名优秀人才培育培养工作;加强新经济企业精准服务;建立新经济企业交流圈;拓宽企业融资渠道等政策，以此构建企业生态圈、优化营商环境。

值得一提的是，在各城市“抢人大战”的背景下，《政策(送审稿)》专门对新经济人才提出了保障措施，对经认定的新经济领域年收入50万元以上的人才，按其贡献给予不超过其年度个人收入5%的奖励;对进入“双百工程”符合申领条件的优秀人才发放“蓉城人才绿卡”，分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障。

专项政策方面，《政策(送审稿)》则分层分级为种子、准独角兽、独角兽或行业领军企业提供政策支持。比如对种子企业按照不超过年度研发投入10%的比例给予最高20万元的资助;支持准独角兽企业开拓外地市场，对年度市外销售收入超过1亿元、5亿元、10亿元的企业，分别给予30万元、50万元、100万元的一次性奖励;支持独角兽企业上市以及树立独角兽或行业领军企业“城市合作伙伴”地位等。

西南财经大学财政税务学院教授鄢杰参与了政策的专家论证。他表示，新经济产业往往也是幼稚产业，除了依靠市场机制外，更要依靠政府的政策支持，因此构建一个推动新经济企业发展的综合性政策体系很有必要。