“不减薪，不裁员!”11月28日记者在成都卡美多鞋业有限公司采访时，该公司人力资源部经理罗斌向记者表示。面对当前全球金融风暴，武侯区工业园管委会相关负责人表示，他们积极应对金融风暴，园区65家企业达到劳动合同签订、社会保险参保、工会组织建设、集体合同100%，无拖欠工资现象发生，无集体劳动争议发生。

据武侯区工业园管委会综合部副部长韩光敏介绍，全球鞋业市场的不景气，鞋业出口渠道单一，以俄罗斯为主要出口市场的鞋企受“灰色清关”影响较大、劳动力成本上升、原辅材料价格上涨等因素，园区部分企业受到影响，但是园区内大多企业通过压缩产能、调整产品结构、加大开发力度、资源整合、组建国内销售渠道等途径，而不是裁员降薪的办法来降低成本，园区所有企业都已做好了”过冬”准备。

在韩光敏的带领下，记者来到成都卡美多鞋业有限责任公司采访。走进生产车间，生产井然有序，热火朝天。该公司人力资源部经理罗斌告诉记者，尽管今年受到金融风暴影响，仍然对全体职工作出承诺：不因金融危机裁员、不减少职工工资收入。此外，公司还为全体职工每个月发生活补贴100—150元，奖金每人50元。前不久，公司召开了第四届卡美多文化节，让职工充满信心。罗斌表示：“公司主要是依靠内部经营管理，优化生产流程节约成本，减少成本提高效率，外部树立公司形象、树立品牌。目前公司订单仍然很多，生产经营正常，职工队伍稳定，就是有困难，公司会和1600多名员工同舟共济，共渡难关!”

据悉，去年武侯工业园区被国家劳动和社会保障部授予“全国模范劳动关系和谐工业园”称号，金融风暴来临时，园区管委会高度重视，积极应对，根据武侯区政府相关政策，出台了鞋都三大扶持措施：一是增加采购节的次数，引导成都鞋业进入成都市内各大商场，将中国女鞋之都国际贸易中心改建成本地成品鞋的集中批发零售市场。二是对符合条件的中小企业给予资金扶持，对未缴清土地款的鞋业企业，还款期限延长半年。三是企业在此期间正常生产和建设企业能够按计划建设，则由政府出资补贴企业该笔欠款利息。同时园区加强源头治理，实现园区企业与和谐劳动关系共赢，园区内的所有企业都按照“和谐工业园”的标准建设，目前企业做到劳动合同签订率100%、社会保险参保率100%、工会组建100%、集体合同签订率100%，无拖欠工资现象发生，无集体劳动争议发生。